Автор и ведущая Алёна Бердник
Эта программа для тех собственников и руководителей, кто развивает своих людей, свою команду.
Для тех, кого интересует и прибыль бизнеса, и количество клиентов, и климат в коллективе, и здоровье, и счастливая личная жизнь сотрудника.
Ведь именно в здоровом климате коллектива, здоровье и счастливой личной жизни сотрудника лежит самый большой ресурс развития предприятия.
Здравствуйте, уважаемые руководители!
- Как сделать чтобы сотрудники или работники хорошо работали и не увольнялись?
- Как сделать чтобы они развивались и хотели расти в компании или администрации?
- Как сделать чтобы взаимоотношения в коллективе были на высоком уровне корпоративной культуры, и не было проблем со сплетнями и интригами?
- Как сделать чтобы сотрудники на работе работали, а не решали свои межличностные, внутриличностные или семейные проблемы?
- Как сделать чтобы клиенты компании возвращались вновь и вновь? А граждане решали свои проблемы с первого обращения?
- Как выделиться среди конкурентов и занять лидирующую позицию? Как выиграть следующие выборы?
- Спокойствие
- Заинтересованность
- Внимание
- Принятие (в т.ч. смирение)
- Контакт глаз
- Слова одобрения
- Прикосновение (если Вы вынуждены прикоснуться к другому человеку, то прикосновение должно быть осторожным)
- Качественное время или пристальное внимание
- Акты служения или забота
- Дарение подарков
- Уважение
- Ответственность
- Дисциплина
- Сосредоточенность
- Предоставление уступок
- Доверие
- Сочувствие
- Сострадание
- Защита
- Просьба
- Прощение
- Предоставление свободы выбора
- Бережное отношение к инициативе
- Совместное делание дел
- Сотрудничество
- Помощь в развитии
- Понимание
- Честность
- Терпение
- Терпимость
- Признание права на испытываемые чувства
- Энтузиазм
- Признание
- Справедливость и справедливое наказание
- Вера (в человека, идею, справедливость, любовь)
- Воля, решение и решимость любить то,что я делаю.
И получит инструменты как выходить на эти состояния и поступки в сложных или стрессовых ситуациях. Здесь есть всё,что Вы ждёте от сотрудников, а сотрудники ждут от Вас.
Эти поступки и состояния являются Велением времени. Без этого нельзя построить ни эффективную административную команду, ни процветающий стабильный бизнес.
- Ваши сотрудники научатся быстро решать свои личные проблемы, мешающие им отдаваться работе. В результате этого увеличится эффективность и результативность их деятельности.
- В любой сложной ситуации они смогут находить самые мудрые и правильные решения.
- Знания дадут возможность построить плодотворные отношения в коллективе и работать по принципу синергии (когда 1+1 = не 2, а 11).
- Творчески, эффективно и позитивно строить отношения с клиентами и давать самые высокие финансовые результаты.
- При этом энергия Ваших сотрудников будет не тратиться, а наоборот накапливаться.
- У Ваших сотрудников будет энергия после рабочего дня для семьи, детей и личной жизни. Это сделает их счастливыми.
- Вы получите не только хорошего сотрудника, но и преданного себе и компании человека.
Эти же формулы и законы дадут Вам понимание, какие правила должны быть загружены в Вас, как в собственника или руководителя, чтобы сотрудники или граждане не начали манипулировать Вами.
Ваша команда будет иметь более развитый инструментальный, творческий, эмоциональный и духовный интеллект. Это принесёт не только результат в работе, но личное удовлетворение.
Когда счастлив чиновник, собственник, счастливы клиенты, и счастливы сотрудники — это идеальная модель бизнеса или административной работы. Такой бизнес или администрация успешно пройдет через все кризисы и испытания.
Вы получите ресурс для бизнеса и работы:
- Стабильные, долго работающие сотрудники,
- Сотрудники, желающие строить карьеру именно в Вашей компании;
- Сотрудники, которым можно делегировать принятие решений и их исполнение во многих вопросах;
- Сотрудники, которые любят свою работу, своё предприятие и своё руководство;
- Команда, способная выполнять нетривиальные задачи;
- Команда, способная получать очень высокие финансовые результаты;
- Клиенты, которые выбирают именно Вашу команду для получения услуг и являются Вашими фанатами; Граждане, которые довольны работой Вашей команды.
- Клиенты, которые рассказывают о Вашей компании и Ваших услугах своим знакомым.
- Это поможет Вам создать уникальный личный бренд.
- Ваша компания будет создавать интерес, увлекать потребителей.
- Вы и Ваша компания получат внимание людей – один из самых ограниченных ресурсов в мире.
- Люди будут доверять рекомендациям Вашей компании.
- Вы получите исключительную обратную связь от партнёров и клиентов: бизнес-советы, схемы работы, идеи, контакты и многое другое. Такова сила любви.
- внутри личности, при работе с собой,
- в семье,
- с детьми,
- на работе с коллегами,
- с клиентами,
- с начальством,
- с подчинёнными,
- с любым человеком и в любой ситуации.
Применяя эти формулы, Вы всегда сможете принять самое мудрое и самое сильное решение.